完美团队--《企业执行力打造课程》
课程对象:
企业所有成员
课程时间:
1天
培训方式:
课程背景:
我们要选择什么样的人?……不管做什么工作,看他是否有工作的热情和激情,是否有很强的领导力,而且有做事情的执行力,而且要以非常快的速度和其他人进行协作,把事情做成。这些都是非常重要的。
——惠普全球CEO马克.赫德(MarkHurd) 《企业执行力打造课程》打造企业执行力课程是“上海欧宝”的经典体验培训课程,该课程从企业组织的战略高度分析企业执行不力的关键要素,而且关注问题有效的分析和过程的监控,更注重练习和工具的应用,力图帮助团队有效地整合资源,培养下属的执行能力,从而达到有效提升团队协作的目的。
协助团队解决以下问题:
1、企业目标无法按计划执行,却找不到真正原因
2、团队管理者缺乏推动计划执行的方法和意识
3、团队成员之间缺乏支持和信息共享
4、团队成员缺乏信息反馈
课程纲要:
第一部分(理论讲解)
1.执行力与企业执行力概述
2.执行力的发展
第二部分 沟通是前提,反馈是保障
项目体验一
1.沟通与企业执行力的关系
2.沟通对企业目标执行的重要性
3.如何进行有效沟通
4.沟通反馈对与企业计划完成的关系
5.信息反馈的方法
第三部分 协调是手段
项目体验二
1.资源协调与企业执行力的关系
2.如何进行资源协调
第四部分 责任是关键,决心是基石
项目体验三
1.责任的概述与类型
2.责任对企业目标完成的重要性
3.责任一对一
4.担当能力的培养
5.主动的真正含义
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